ADJOINT TECHNIQUE/ AGENT DE MAITRISE (AGENT DE SURVEILLANCE VOIRIE-DICT-ODP ASSERMENTE)

La ville de Riedisheim procède au recrutement pour le lundi 15 octobre 2018  d’un adjoint technique/ agent de maitrise (agent de surveillance voirie-DICT-ODP assermenté), pour son service « voirie » » au Centre Technique Municipal sur un poste à temps complet (35 heures)

Missions : il sera placé sous l’autorité directe du responsable du service « Voirie » du Centre Technique Municipal et ses missions seront les suivantes :

Suivi des procédures DICT (Déclarations d’Intention de Commencement de Travaux) :
-réception des demandes, traitement et réponses
-contrôle administratif des entreprises présentes sur le domaine public du ban communal
-contrôle de la sécurité des chantiers en cours
-contrôle technique des travaux en cours de réalisation
-tenue de tableaux de bord des DICT
-gestion des déviations et coordination avec les lignes de transport en commun

Travaux publics sur voirie communale :
-coordination avec le service gestionnaire de la compétence aménagement de la voirie
-suivi et gestion des demandes des administrés en coordination avec le gestionnaire de la voirie
-gestion des comptages routiers
-mission d’information relative aux réseaux pour les administrés (raccordement au réseau d’assainissement, etc. …)
-gestion de l’avancée de la mise en accessibilité de la voirie

Surveillance des voiries communales :
-passage régulier sur la totalité de la voirie de la commune (45km env.)
-remontée des constatations et/ou interventions à prévoir vers le responsable du service « voirie » du Centre Technique Municipal
– surveillance des travaux de construction et remontée des constatations vers la responsable du service « urbanisme »

Contrôle et suivi visuels des aires de jeux :
-passage hebdomadaire sur l’ensemble des places de jeux de la commune
-contrôle visuel des équipements
-mise en sécurité de l’équipement
-remontée des informations en cas d’anomalies vers le responsable du service « voirie » du Centre Technique Municipal
-tenue de tableaux de bords (1 tableau par équipement)

Suivi des ODP (Occupations du Domaine Public) :
-réception et gestion des demandes d’ODP
-rédaction et diffusion de l’arrêté municipal correspondant au document ODP
-vérification sur le terrain de la conformité du chantier par rapport à l’autorisation délivrée
-constat contradictoire en cas de non-conformité
-établissement du décompte pour facturation
-tenue du registre ODP et d’un fichier commun Centre Technique Municipal

Autres :
– agent chargé de la distribution et de la récupération du courrier à la Sous-Préfecture, Trésorerie Principale et m2A, deux fois par semaine

 

Compétences:

Le candidat devra avoir de très bonnes connaissances techniques dans les travaux publics, la signalisation, et des connaissances règlementaires en matière de DICT (formations et habilitations indispensables). Il devra en outre connaître parfaitement l’ensemble de la voirie communale.

Le candidat devra être capable de faire appliquer la règlementation et de stopper tout chantier en cas de non-respect des règles. Il devra pouvoir anticiper toutes réparations à entreprendre et déceler tout danger.

 

Profil :

Le candidat devra être titulaire :
– De tous diplômes techniques en relation avec les travaux publics
– Du permis V.L. (obligatoire)
– Examen AIPR (obligatoire)

Il devra faire preuve de compétences professionnelles confirmées et de conscience professionnelle.
Le candidat se doit d’être disponible, autonome, impose le respect en matière de dispositions règlementaires, observateur, polyvalent, rigoureux, organisé, réactif, diplomate et disposer du sens du service public. Il sera assermenté par la Ville en matière de règlementation de l’occupation du domaine public

 

Conditions :

Rémunération statutaire et primes. Recrutement en CDD de 6 mois renouvelable si non fonctionnaire. Temps complet sur horaire fixe.

Les offres de candidatures avec curriculum vitae détaillé devront être adressées à Monsieur le Maire de la Ville de 684OO RIEDISHEIM ou par courriel (mairie@riedisheim.fr) et ceci avant le 26 octobre 2018.

 

 

 

ADJOINT TECHNIQUE POUR SON SERVICE DES ESPACES VERTS

La ville de Riedisheim procède au recrutement pour le 1er novembre 2018 d’un adjoint technique
pour son service des espaces verts sur un poste à temps complet (35 heures)

Missions : il sera placé sous l’autorité du chef d’équipe et ses missions seront les suivantes :

Réalisation de travaux de création et de plantation espaces-verts :
– Mise en œuvre sur le terrain des projets établis par le Bureau d’Etudes Voirie
– Plantation : printanière, estivale et automnale (massifs, bacs à fleurs, jardinières)
– Mise en place des sapins de Noël
– Amélioration des espaces-verts existants
– Création et entretien de massifs floraux

Réalisation des travaux d’entretien des espaces-verts :
– Petite et grande tonte, entretien gazon (création, rénovation, amendement/fertilisation, scarification)
– plantations, engazonnement
– taille d’arbres, d’arbustes et de haies, soins des arbres
– arrosage manuel, gestion de l’arrosage intégré (programmation, mise en route, réparation, vidage, purge)
– permanence « arrosage » le week-end en période estivale (permis PL indispensable)
– désherbage de la voirie
– ramassage de feuilles
– mise en place, réparation et rangement des jardinières
– bêchage et découpe
– production maraîchère
– entretien du cimetière, démontage des monuments
– traitements bio
– autres travaux paysagers

Participation à la préparation de manifestations de la Ville :
– travaux de manutention
– travaux de démontage
– réalisation de décorations spécifiques lors de certaines manifestations
– possibilité d’être mobilisé le week-end pour des interventions dans le cadre des manifestions

Participation au déneigement (astreintes)

 

Profil :

Titulaire d’un CAP ou d’un BAC PRO option aménagements paysagers, possédant le permis V.L. et P.L. (obligatoires), habilitations nacelle, tracteurs et petits engins, tractopelle, grue auxiliaire, échafaudage, chariot élévateur, tronçonneuse.

Le candidat devra avoir de très bonnes connaissances en aménagement d’espaces verts urbains.

Il devra faire preuve de compétences professionnelles confirmées et de conscience professionnelle.
Le candidat se doit d’être disponible, polyvalent, organisé, réactif, créatif, diplomate.

 

Conditions :

Rémunération statutaire et primes. Recrutement en CDI par voie de mutation ou CDD renouvelable. Temps complet sur horaire fixe. Travail sur horaire d’été de juin à août.

Les offres de candidatures avec curriculum vitae détaillé devront être adressées à Monsieur le Maire de la Ville de 684OO RIEDISHEIM ou par courriel (mairie@riedisheim.fr) et ceci avant le 20 octobre 2018.

 

ADJOINT ADMINISTRATIF OU D’UN RÉDACTEUR H/F
dans le cadre du renforcement de son service des Ressources Humaines

La ville de Riedisheim procède au recrutement pour le 1er novembre 2018 d’un adjoint administratif ou d’un rédacteur h/f dans le cadre du renforcement de son service des ressources humaines sur un poste à temps complet (35 heures)

 

Missions : Vous serez placé(e) sous l’autorité de la responsable du service des ressources humaines pour assurer les missions suivantes :

Gestion administrative du personnel
– Suivi des dossiers administratifs liés à la carrière des agents titulaires et non titulaires
– Suivi du temps de travail des agents (congés, absences, CET, logiciel de gestion des temps)
– Gestion des congés de maladie et accidents de travail
– Suivi des formations, médecine du travail, médailles du travail…

Participation au processus d’élaboration de la paie
– Recueil et enregistrement de variables (connaissance du logiciel CIVIL NET RH appréciée)

Participation au processus de recrutement
– Courriers de réponse suite aux candidatures spontanées
– Gestion des candidatures dans le cadre de recrutement

Secrétariat du service (maîtrise des logiciels bureautiques et prise de notes rapide)
– Accueil téléphonique et physique
– Classement et archivage des dossiers, G.E.D.
– Rédaction de courriers, d’arrêtés, de notes, d’informations au personnel
– Tableaux de bord, bilan social
– Lien avec différents interlocuteurs : agents, élus, instances du personnel, personnes et organismes externes

 

Profil :

Le candidat devra avoir de bonnes connaissances du statut de la fonction publique territoriale
Niveau BAC +2 souhaité, Formation en Ressources Humaines et/ou expérience sur un poste similaire appréciée
Le candidat devra faire preuve d’un très bon sens relationnel, d’un bon esprit d’équipe, de discrétion, être disponible, autonome, organisé et rigoureux dans l’exécution de ses tâches.

 

Conditions :

Rémunération statutaire + primes
Recrutement en qualité de fonctionnaire ou de contractuel de droit public selon profil
Temps complet sur horaire variable.

Les offres de candidatures avec curriculum vitae détaillé devront être adressées à Monsieur le Maire de la Ville de 684OO RIEDISHEIM ou par courriel (mairie@riedisheim.fr) et ceci avant le 20 octobre 2018.

 

 

 

GARDIEN-BRIGADIER DE POLICE MUNICIPALE

La ville de Riedisheim procède au recrutement pour le 1er novembre 2018 d’un agent de Police Municipale

 

Missions sous l’autorité du chef de poste

  • Surveillance de la voie publique, circulation et stationnement, régulation, sortie des écoles
  • Mission de médiation et de prévention nécessaire au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publique,
  • Relations de proximité avec la population, accueil et orientation du public,
  • Ilotage,
  • Enquêtes administratives,
  • Prévention routière dans les écoles primaires,
  • Service d’ordre aux manifestations et cérémonies,
  • Police des marchés,
  • Missions administratives (rédaction des PV, établissement de rapports, enregistrement des timbres-amendes)

Profil :

  • Aptitude au travail en équipe,
  • Capacité d’écoute et de dialogue
  • Rigueur, discrétion et disponibilité
  • Sens du service public, curiosité, qualité relationnelle
  • Connaissances des logiciels LOGITUD, Word, Excel
  • Connaissances des pouvoirs de police du Maire,
  • Permis B et moto (125)
  • Aptitude et qualification au port d’arme – catégories B1  (arme de poing) ;

D 2-a (bâton de défense) et D 2-b (générateur d’aérosol lacrymogène)

Conditions : Rémunération statutaire et primes.

Les offres de candidatures avec curriculum vitae détaillé devront être adressées à Monsieur le Maire de la Ville de 68400 RIEDISHEIM, ou par mail mairie@riedisheim.fr et ceci avant  le 20 octobre 2018.

 

 

 

CONCIERGE AU COSEC

La ville de Riedisheim procède au recrutement d’un adjoint technique territorial à temps complet faisant fonction de concierge d’équipement(s) sportif(s)

Recrutement pour le 15 novembre 2018

Missions :

L’agent sera placé sous l’autorité du Responsable du service « Bâtiments » du Centre Technique Municipal. Il sera chargé entre autres des missions suivantes :

Surveillance du site et contrôle des accès :

  • ouverture et fermeture des terrains extérieurs, du bâtiment principal, gestion de l’éclairage du site,
  • surveillance de la sécurité, de l’état du bâti et des espaces extérieurs
  • contrôle des installations de chauffage,
  • contrôle de l’alarme incendie avec coordination de l’évacuation du site en cas de déclenchement,
  • rondes régulières ainsi qu’après le départ des derniers utilisateurs,
  • contrôle des accès au COSEC,
  • contrôles visuels des équipements sportifs, des équipements de sécurité,
  • établissement du planning pour son remplaçant les vendredis et samedis,
  • information des services compétents pour une intervention extérieure si nécessaire

Propreté intérieure et extérieure des locaux :

  • nettoyage manuel et/ou mécanique (gradins, salles, vestiaires, sanitaires, couloirs, abords et terrains extérieurs), aération des locaux,
  • déneigement des abords et des accès,
  • mise en tas des feuilles mortes pour enlèvement par les ateliers municipaux,
  • nettoyage des vitres selon circulaire en vigueur,
  • corbeilles à vider et préparation de la vidange des containers,
  • gestion du stock de produits d’entretien et passation des commandes au hiérarchique,
  • préparation de la salle de réunion, et rangement de celle-ci

Réalisation des travaux de petite maintenance au quotidien :

  • petites réparations sanitaires, électrique, de serrurerie, de menuiserie, de peinture
  • balisage des équipements sportifs défectueux

Accueil physique et téléphonique de la halle des sports :

  • accueil physique et téléphonique des usagers,
  • renseignement et orientation des utilisateurs,
  • réception des livraisons,
  • prévention, écoute et médiation sociale
  • Conciergerie ponctuelle sur d’autres sites et polyvalence avec les agents du Centre technique municipal en fonction des besoins

 

  • Tâches assurées en relation avec le Centre Technique Municipal et les associations

Profil recherché :

Le candidat devra être titulaire d’un C.A.P. garantissant une polyvalence dans les métiers du bâtiment et maîtriser les techniques simples de plomberie, menuiserie, serrurerie et détenir des habilitations : électrique, nacelle et échafaudage.

Formation en secourisme souhaitée. Formation SSIAP appréciée.

Dans l’exécution de ses tâches, le candidat devra être organisé, réactif, faire preuve d’un très bon sens relationnel, de discrétion, être disponible et polyvalent. Il se doit de respecter les consignes ainsi que les règles de sécurité au travail. Une expérience sur un poste similaire est souhaitée.

Permis VL obligatoire et PL apprécié

Conditions :

Attribution d’un logement de service sur site de 4 pièces

Rémunération statutaire et primes.

Temps complet et conditions de travail régies par un règlement (deux jours de repos hebdomadaires fixés aux vendredis et samedis), horaire de travail journalier à définir en fonction du calendrier des manifestations

Les offres de candidatures avec curriculum vitae détaillé devront être adressées à Monsieur le Maire de la Ville de 68400 RIEDISHEIM ou par courrier (mairie@riedisheim.fr) et ceci avant le 20 octobre 2018.